Starten Sie bei der Stadt Frankfurt am Main
In unserer Stadtverwaltung sorgen rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 60 Ämtern, Betrieben und Dienststellen dafür, dass wir unseren Bürgerinnen und Bürgern sowie den Gästen unserer Stadt umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten können.
Wir bieten Ihnen unter anderem:
- familienfreundliches Arbeitsumfeld, bspw. durch unterschiedlichste Teilzeitmodelle, Beurlaubungsmöglichkeiten und ein Comeback-Programm nach der Elternzeit oder Beurlaubung
- flexibles Arbeiten in Form von Telearbeit und Gleitzeit in vielen Bereichen
- Frauenförderung mittels eines Frauenförderplans
- Job-Ticket für den Rhein-Main-Verkehrsverbund mit Mitfahrregelung
- starken internen Arbeitsmarkt, der es Ihnen ermöglicht sich weiterzuentwickeln ohne den Arbeitgeber zu wechseln
- umfangreiches Fortbildungsprogramm mit weit über 300 Qualifizierungsangeboten
- Vielzahl von gesundheitsförderlichen Maßnahmen im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- einmal pro Jahr jeweils eine Eintrittskarte für Zoo und Palmengarten
- betriebliche Altersversorgung
In unserer Großstadtverwaltung Frankfurt am Main gehört der Umgang mit kultureller Vielfalt zum Alltag. Wir fördern als diskriminierungsfreie Arbeitgeberin die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen stellen wir bei gleicher Eignung bevorzugt ein.