Ausbildung bei der Stadtpolizei
Die vielfältigen Aufgabengebiete der Stadtpolizei erfordern einen sich auf der jeweiligen Höhe der Zeit befindlichen Wissensstand sowie schnelles und effizientes Eingreifen vor Ort. Zur Aufgabenerfüllung ist daher eine fundierte Rechts- und Einsatzausbildung erforderlich.
Ausbildung
Die Ausbildung erfolgt
- durch Schieß- und Einsatztrainerinnen und -trainer der Stadtpolizei
- beim Hessischen Verwaltungsschulverband,
- durch Lehrgänge des Personal- und Organisationsamts,
- durch Dozentinnen und Dozenten der Polizeiakademie Hessen,
- durch Mitarbeitende des Polizeipräsidiums Frankfurt,
- durch Mitarbeitende der Stadtpolizei,
- durch Mitarbeitende anderer Ämter und Behörden.
Grundausbildung
Die Grundausbildung umfasst ca. 900 Stunden und dauert rund acht Monate. Sie deckt die gesamte Bandbreite der Tätigkeiten der Stadtpolizei ab und beinhaltet insbesondere:
- Grundlehrgang für Hilfspolizeibeamtinnen und -beamte,
- Organisationsstrukturen und allgemeine Regelungen,
- Schießausbildung,
- Anwendung unmittelbaren Zwangs mittels körperlicher Gewalt, Hilfsmittel, Schlagstock, Reizstoffsprühgerät und Waffen (einschließlich Schusswaffen),
- Einsatz und Umgang mit dem Teleskopschlagstock,
- Funkunterweisung,
- Erste Hilfe,
- PC-Lehrgänge,
- Deeskalationsstrategien,
- Abschleppunterweisung,
- Verkehrsregelung,
- Vorgehen bei verbotener Prostitution,
- Erkennen von Urkundenfälschungen,
- Grundlagen des Strafgesetzbuches (StGB) und der Strafprozessordnung (StPO),
Fortbildung
Aufgrund der sich immer wieder ändernden Rechtsgrundlagen,
gesellschaftlicher Entwicklungen sowie einer grundsätzlich notwendigen stetigen
Aktualisierung des Wissensstandes finden begleitend zum Außendienst regelmäßig
Fort- und Weiterbildungen in folgenden Gebieten statt:
- Fortbildungslehrgänge für Dienstgruppenleitende sowie für Dienstgruppenmitarbeitende
- Eigensicherungstraining,
- Hessische Hundeverordnung,
- Fahrsicherheitstraining für PKW- und Kraftradfahrende,
- Schießtraining - allgemein und speziell, z.B. für Frauen,
- Interaktives Situationstraining,
- Kontrollmaßnahmen an Kraftfahrzeugen,
- Anhalten von Kraftfahrzeugen,
- Erlangung des Rettungsschwimmabzeichens,
- spezielle Seminare/Lehrgänge für den täglichen Dienst sowie die Weiterentwicklung persönlicher Fähigkeiten (z.B. „Service leisten – Konflikte meistern – Stress vermeiden).
Zusätzlich steht
den Mitarbeitenden als Angebot das gesamte Fortbildungsprogramm des Hessischen
Verwaltungsschulverbandes und des Personal- und Organisationsamtes der Stadt
Frankfurt am Main zur Verfügung. Die Aus- und
Fortbildungsprogramme bilden den Rahmen der gesamten Aus- und Fortbildungskonzeption
der Stadtpolizei des Ordnungsamtes.
Auf sich
verändernde Anforderungen und gesetzliche Vorgaben wird jederzeit angemessen
und flexibel reagiert. Die Aus- und Fortbildungsthemen werden sowohl lageabhängig,
anhand der Erfahrungen der Ausbilder/-innen und auf Grund von Anregungen der
Mitarbeiter/-innen fortlaufend angepasst. Dadurch wird
eine zeitgemäße und innovative Aus- und Fortbildung, die auf die Bedürfnisse
der Mitarbeiter/-innen zugeschnitten ist, gewährleistet.
Das Ausbildungsteam der Stadtpolizei besteht zurzeit aus acht
Ausbildenden, die die gesamte Ausbildung konzeptionell planen, koordinieren und
durchführen.
Vereinzelte Ausbildungsinhalte werden hierbei beim Hessischen Verwaltungsschulverband, durch
Dozenten/Dozentinnen der Fachhochschule der Polizei, dem Frankfurter
Polizeipräsidium sowie durch das Personal- und Organisationsamt vermittelt.
