17. Runde des Regionalen Frankfurter Mentorings (ReFraMe) gestartet
24.04.2024, 16:34 Uhr
26 Tandems aus 14 ortsansässigen
Unternehmen in 2024 dabei
Im Plenarsaal des Römers wurde am Mittwoch, 24. April, die 17. Runde des Regionalen Frankfurter Mentorings (ReFraMe) feierlich eröffnet. Das ReFraMe hat es sich seit 2008 zum Ziel gesetzt, insbesondere Frauen zu motivieren, Führungspositionen anzustreben sowie weibliche Führungstalente zu unterstützen, die diesen Weg bereits eingeschlagen haben. Mit großem Erfolg beteiligen sich zahlreiche Unternehmen an dem Cross-Mentoring-Programm, das in Frankfurt und Region jährlich durchgeführt wird. Auch in diesem Jahr gehen wieder 25 Tandems aus 13 ortsansässigen Unternehmen ab April wieder an den Start.
Stadt Frankfurt legt Augenmerk auf das Thema Frauen in Führungspositionen
In ihrer Begrüßungsrede sagte Stadtverordnetenvorsteherin Hilime Arslaner: „Ich schätze dieses Programm sehr. Besonders gut finde ich, dass sich auch Männer in der Rolle der Mentoren finden, denn oftmals erfahren sie dann aus erster Hand, mit welchen Hürden Frauen noch immer konfrontiert sind und können nicht nur ihr Mentée unterstützen, sondern auch das System nachhaltig verändern. Für mich ist das Gute am Mentoring: Es ist immer zweigleisig, die Mentorinnen profitieren ebenso vom Austausch mit den Nachwuchskräften. Das ist wichtig, denn schließlich engagieren sie sich ehrenamtlich.“
Stadträtin Annette Rinn sagte: „Ich freue mich sehr, dass die Stadt Frankfurt als einer der größten Arbeitgeber in der Region ihr Augenmerk verstärkt auf das Thema Frauen in Führungspositionen legt. Alle nur erdenklichen Möglichkeiten müssen ausgenutzt werden, endlich das Ungleichgewicht, auch und besonders in der öffentlichen Verwaltung, auszutarieren. Gerade auch in den von mir verantworteten Bereichen Sicherheit und Brandschutz müssen zukünftig noch offensiver Maßnahmen getroffen werden, diese Berufszweige auch für Frauen und Mädchen, beginnend in den Ausbildungszweigen bis hin zu Führungspositionen, so attraktiv zu machen, dass die Zahlen der Bewerberinnen weiter ansteigen. Ich wünsche dem Programm viele richtungsweisende Anregungen.“
Wirtschaftsförderung Frankfurt sensibilisiert für Relevanz
ReFraMe steht unter der Schirmherrschaft von Oberbürgermeister Mike Josef. Das Regionale Frankfurter Mentoring selbst wird von Cross Consult durchgeführt. Die Auftaktveranstaltung im Römer wurde seitens der Stadt von der Wirtschaftsförderung Frankfurt und dem Frauenreferat ausgerichtet.
Ansgar Roese, Geschäftsführer der Wirtschaftsförderung Frankfurt, wies dabei auf die stete Relevanz des Themas hin: „In vielen Unternehmen – auch in Frankfurt – sitzt nur eine einzige Frau im Vorstand, Vorstands- und Aufsichtsratsvorsitzende sind nach wie vor fast ausschließlich Männer. Unsere Aufgabe als Wirtschaftsförderung Frankfurt ist es daran etwas zu ändern, Unternehmen auf diese Missstände hinzuweisen und diesem Thema weiter Plattform und Öffentlichkeit zu geben.“ Zudem unterstrich Roese auch die Ergebnisse, die selbst nach 15 Jahren noch überraschen können: „ReFraMe ist ein über Jahre etabliertes Format, um dieses wichtige Thema aufzugreifen und immer wieder neu anzustoßen. Und dennoch werden wir Jahr für Jahr positiv von den Ergebnissen überrascht. Das macht uns einerseits froh und zeigt aber auch die stete Relevanz des Themas – und des Mentoring-Programms.“
Frauen in Führungsrollen – auch eine Frage nach Macht und Freiheit
Nach wie vor steht bei Themen wie Fachkräfte- und Personalmangel der Wunsch im Raum, mehr weibliche Role Models in technischen Berufen zu finden. Aber nur, wenn sich Frauen etwas zutrauen, sich unterstützen und ermutigen, werden Mädchen und junge Frauen ihr Berufswahlverhalten verändern und höhere Machtpositionen anvisieren. Vor diesem Hintergrund war auch die Keynote der Auftaktveranstaltung wohl gewählt: Teresa Bücker, Journalistin und Autorin des Bestsellers „Alle Zeit – Eine Frage von Macht und Freiheit“ hielt einen Vortrag zur Frage „Ist es radikal, auf Macht zu verzichten?“.
Podiumsdiskussion mit Realitätscheck
Die anschließende Podiumsdiskussion „Von Chefinnen und der Macht: Revolution oder Illusion?“ mit Bücker, Heiko Mauterer, Vorstand und Senior Partner 4C Group, Birgit Roelfsema, Pflegedirektorin des Universitätsklinikums Frankfurt, Anja Kuhl, Head of Employee Services von Nestlé Deutschland, und Renate Hagedorn, Vizepräsidentin des Deutschen Wetterdienstes, wurde von Simone Schönfeld von Cross Consult, moderiert.
Im Plenarsaal des Römers wurde am Mittwoch, 24. April, die 17. Runde des Regionalen Frankfurter Mentorings (ReFraMe) feierlich eröffnet. Das ReFraMe hat es sich seit 2008 zum Ziel gesetzt, insbesondere Frauen zu motivieren, Führungspositionen anzustreben sowie weibliche Führungstalente zu unterstützen, die diesen Weg bereits eingeschlagen haben. Mit großem Erfolg beteiligen sich zahlreiche Unternehmen an dem Cross-Mentoring-Programm, das in Frankfurt und Region jährlich durchgeführt wird. Auch in diesem Jahr gehen wieder 25 Tandems aus 13 ortsansässigen Unternehmen ab April wieder an den Start.
Stadt Frankfurt legt Augenmerk auf das Thema Frauen in Führungspositionen
In ihrer Begrüßungsrede sagte Stadtverordnetenvorsteherin Hilime Arslaner: „Ich schätze dieses Programm sehr. Besonders gut finde ich, dass sich auch Männer in der Rolle der Mentoren finden, denn oftmals erfahren sie dann aus erster Hand, mit welchen Hürden Frauen noch immer konfrontiert sind und können nicht nur ihr Mentée unterstützen, sondern auch das System nachhaltig verändern. Für mich ist das Gute am Mentoring: Es ist immer zweigleisig, die Mentorinnen profitieren ebenso vom Austausch mit den Nachwuchskräften. Das ist wichtig, denn schließlich engagieren sie sich ehrenamtlich.“
Stadträtin Annette Rinn sagte: „Ich freue mich sehr, dass die Stadt Frankfurt als einer der größten Arbeitgeber in der Region ihr Augenmerk verstärkt auf das Thema Frauen in Führungspositionen legt. Alle nur erdenklichen Möglichkeiten müssen ausgenutzt werden, endlich das Ungleichgewicht, auch und besonders in der öffentlichen Verwaltung, auszutarieren. Gerade auch in den von mir verantworteten Bereichen Sicherheit und Brandschutz müssen zukünftig noch offensiver Maßnahmen getroffen werden, diese Berufszweige auch für Frauen und Mädchen, beginnend in den Ausbildungszweigen bis hin zu Führungspositionen, so attraktiv zu machen, dass die Zahlen der Bewerberinnen weiter ansteigen. Ich wünsche dem Programm viele richtungsweisende Anregungen.“
Wirtschaftsförderung Frankfurt sensibilisiert für Relevanz
ReFraMe steht unter der Schirmherrschaft von Oberbürgermeister Mike Josef. Das Regionale Frankfurter Mentoring selbst wird von Cross Consult durchgeführt. Die Auftaktveranstaltung im Römer wurde seitens der Stadt von der Wirtschaftsförderung Frankfurt und dem Frauenreferat ausgerichtet.
Ansgar Roese, Geschäftsführer der Wirtschaftsförderung Frankfurt, wies dabei auf die stete Relevanz des Themas hin: „In vielen Unternehmen – auch in Frankfurt – sitzt nur eine einzige Frau im Vorstand, Vorstands- und Aufsichtsratsvorsitzende sind nach wie vor fast ausschließlich Männer. Unsere Aufgabe als Wirtschaftsförderung Frankfurt ist es daran etwas zu ändern, Unternehmen auf diese Missstände hinzuweisen und diesem Thema weiter Plattform und Öffentlichkeit zu geben.“ Zudem unterstrich Roese auch die Ergebnisse, die selbst nach 15 Jahren noch überraschen können: „ReFraMe ist ein über Jahre etabliertes Format, um dieses wichtige Thema aufzugreifen und immer wieder neu anzustoßen. Und dennoch werden wir Jahr für Jahr positiv von den Ergebnissen überrascht. Das macht uns einerseits froh und zeigt aber auch die stete Relevanz des Themas – und des Mentoring-Programms.“
Frauen in Führungsrollen – auch eine Frage nach Macht und Freiheit
Nach wie vor steht bei Themen wie Fachkräfte- und Personalmangel der Wunsch im Raum, mehr weibliche Role Models in technischen Berufen zu finden. Aber nur, wenn sich Frauen etwas zutrauen, sich unterstützen und ermutigen, werden Mädchen und junge Frauen ihr Berufswahlverhalten verändern und höhere Machtpositionen anvisieren. Vor diesem Hintergrund war auch die Keynote der Auftaktveranstaltung wohl gewählt: Teresa Bücker, Journalistin und Autorin des Bestsellers „Alle Zeit – Eine Frage von Macht und Freiheit“ hielt einen Vortrag zur Frage „Ist es radikal, auf Macht zu verzichten?“.
Podiumsdiskussion mit Realitätscheck
Die anschließende Podiumsdiskussion „Von Chefinnen und der Macht: Revolution oder Illusion?“ mit Bücker, Heiko Mauterer, Vorstand und Senior Partner 4C Group, Birgit Roelfsema, Pflegedirektorin des Universitätsklinikums Frankfurt, Anja Kuhl, Head of Employee Services von Nestlé Deutschland, und Renate Hagedorn, Vizepräsidentin des Deutschen Wetterdienstes, wurde von Simone Schönfeld von Cross Consult, moderiert.