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Neue Online-Kampagne macht Lust auf einen VGF-Job 

Die Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main (VGF) sucht nach Talenten: mit aufmerksamkeitsstarken Bildern über Instagram und Snapchat zeigt sie sich auf den Kanälen der Zielgruppe.
 
Die neue Kampagne der VGF will aufklären: Was verbirgt sich hinter der Ausbildung Industriemechanikerin und -mechaniker? Was macht eigentlich eine Elektronikerin oder ein Elektroniker für Betriebstechnik und wo liegen die Schwerpunkte bei der Ausbildung zur Industrielektrikerin oder Industrieelektriker? In bunten Bildern in Retro-Scribble-Optik stellt sie die Ausbildungsberufe bei der VGF vor. Sie macht Mut und baut Hemmungen vor einer vermeintlich komplizierten technischen Ausbildung ab: denn viele potenzielle Auszubildende bringen durch ihre Hobbys und Interessen wichtiges Vorwissen mit. In den Posts wird daher auf diese Hobbys Bezug genommen und mit dem Claim „Kann ich!“ ein persönlicher Bezug hergestellt.
 
Die ganze Bandbreite der Ausbildung in technischen und kaufmännischen Berufen
 
Die VGF braucht engagierte junge Leute in allen Bereichen. Fachkräfte selbst auszubilden ist die beste Möglichkeit, engagierte Personen früh an das Unternehmen zu binden. Denn die Erfahrung gibt der VGF recht: gut ausgebildete und mit dem Unternehmen verbundene Mitarbeitende haben gute Karrieremöglichkeiten bei der Verkehrsgesellschaft.
 
„Wir wollen die Attraktivität und Zukunftsfähigkeit des Nahverkehrs sichern: Dafür braucht es nicht nur Professionals, sondern eine junge Generation, die Lust hat, Stadt und Nahverkehr mitzugestalten, um die Mobilität für Frankfurts Fahrgäste weiterhin zu sichern“, sagt Mobilitätsdezernent Wolfgang Siefert.
 
„Wir haben festgestellt, dass das Bedürfnis bei jungen Menschen sehr groß ist, einen sinnstiftenden Beruf auszuüben. Nahverkehr ist selbstverständlich sinnstiftend und wertvoll für unsere Gesellschaft. Wenn dann auch noch Hobbies und Interessen einfließen können, ist eine Ausbildung bei der VGF eine super Wahl“, sagt VGF-Arbeitsdirektorin Kerstin Jerchel.
 
Auch der Azubi-Bereich der Karriere-Website der VGF bekommt im Zuge der Kampagne einen neuen Anstrich. Unter vgf-ffm.de/ausbildungInternal Link können sich Interessierte über offene Ausbildungsplätze informieren und direkt bewerben.
 
Die VGF bildet jedes Jahr etwa 40 Azubis in verschiedenen kaufmännischen und technischen Berufen aus. Diese bekommen bei der VGF neben einer Ausbildung auch weitere Angebote: Um sich kennenzulernen, starten alle gemeinsam mit einer Projektwoche. Allen Azubis steht ein kostenloses JobTicket zur Verfügung. Neben dem Betriebsunterricht findet die praktische Ausbildung in der Ausbildungswerkstatt statt, es gibt Fachlehrgänge und Lerngruppen sowie besondere Angebote zur Förderung der Persönlichkeit. Im ersten Jahr verdienen Auszubildende 1.218,26 Euro pro Monat, dazu kommt Weihnachtsgeld und ein jährlicher Lernmittelzuschuss. Nach der Ausbildung werden Auszubildende in der Regel unbefristet übernommen.